Assurance indemnités de licenciement
Cette solution vous permet de couvrir les sommes dues à vos salariés en cas de licenciement. En complément, elle peut également prendre en charge le financement des indemnités de rupture conventionnelle et de départ à la retraite
Pourquoi choisir Assurances des obligations sociales : Indemnités de licenciement ?
Jusqu’à 100 % des obligations indemnisées
L’indemnisation légale ou conventionnelle peut être prise en charge en totalité dès la prise d’effet du contrat en cas de licenciement pour inaptitude suite à accident, et passé un délai de 2 ans de couverture en cas de licenciement pour tout autre motif *.
Un contrat modulable qui s’adapte à vos besoins
Notre contrat propose des garanties modulables qui peuvent être souscrites par collège (Ouvriers, ETAM, Cadres, …), et qui permettent de s’adapter à vos besoins.
La valorisation de votre entreprise en cas de transmission
Suite à la transmission de l’entreprise, des licenciements peuvent survenir. Avec notre contrat, votre repreneur est couvert et votre entreprise ainsi valorisée.
L’essentiel de l’offre Assurances des obligations sociales : Indemnités de licenciement
De nombreux facteurs internes ou externes peuvent vous amener à la rupture du contrat de travail d’un ou plusieurs de vos collaborateurs. Avec Assurances des obligations sociales : Indemnités de licenciement, L’Auxiliaire prend en charge l’intégralité des indemnités légales ou conventionnelles dues aux collaborateurs en cas de licenciement, de rupture conventionnelle ou de départ à la retraite.
Votre entreprise peut ainsi faire face financièrement et préserver sa trésorerie.
Les cotisations sont calculées en fonction de la masse salariale assurée et sont fiscalement déductibles.
Les avantages
- Vous bénéficiez d’une indemnisation jusqu’à 100 %* des obligations légales et conventionnelles.
- Vous bénéficiez d’une meilleure valorisation de l’entreprise en cas de transmission.
- Les garanties sont maintenues en cas de redressement, liquidation ou sauvegarde judiciaire.
- Vous maîtrisez votre trésorerie : vos cotisations sont déductibles fiscalement de vos bénéfices.
Les + de la solution
- Une étude sur mesure de vos engagements réalisée lors de la souscription du contrat ;
- Une offre modulable avec une adhésion par collège et adaptable à tout moment ;
- Des cotisations fiscalement déductibles ;
- La gestion de votre contrat directement sur votre espace client en ligne.
*Dans les limites fixées par les conditions générales du contrat