Garantie sociale des chefs d'entreprise
Nul n'est à l'abri d'une perte d'emploi, y compris les dirigeants d'entreprise. Pour faire face à ce risque, les chefs d'entreprise ont créé une garantie spécifique visant à apporter la sécurité financière indispensable pour se consacrer totalement à leur entreprise.
Pourquoi choisir notre Garantie sociale des chefs d'entreprise ?
Une offre avec un régime complémentaire
Vous avez le choix d'une indemnisation à "deux vitesses". Le régime dit "de base" peut être complété par un régime complémentaire.
Vous bénéficiez de la Loi Madelin
Vous bénéficiez d'un avantage fiscal dans le cadre de la loi Madelin. Les travailleurs non salariés peuvent déduire de leurs revenus les cotisations versées.
Une garantie qui vous protège de tous les risques
Notre solution vous permet de bénéficier d'indemnisation directement reversées aux chefs et dirigeants de l'entreprise en cas de perte d'emploi.
L'essentiel concernant notre offre
La garantie sociale des chefs et dirigeants d'entreprise est une assurance qui :
- s'adresse à tous les chefs d'entreprise (travailleurs non salariés), dirigeants mandataires sociaux salariés ou non salariés,
- dispose d'un cadre d'action étendu : elle joue en cas de liquidation judiciaire mais aussi en cas de concentration ou fusion d'entreprises.
Pour souscrire à cette garantie, votre entreprise doit :
- être adhérente au MEDEF ou à la CGPME,
- être inscrite au Registre du Commerce et Répertoire des Métiers,
- acquitter un droit d'adhésion.
Les avantages
Une indemnisation est versée aux chefs et dirigeants d'entreprise en cas de perte d'emploi résultant :
- d'un dépôt de bilan suite à une décision judiciaire,
- d'une révocation ou non reconduction de mandat,
- d'une perte de contrôle économique de l'entreprise (fusion, absorption, dissolution anticipée, cession et restructuration profonde).