Après avoir soutenu la Journée « Exception’elles » des Compagnons du Tour de France à Lyon visant à accueillir et à former plus de femmes aux métiers du BTP, L’Auxiliaire poursuit son engagement en faveur de la féminisation de la filière en s’associant à La Bâtisse, une école nouvelle génération qui porte une vision bien à elle de la professionnalisation et de la reconversion dans le bâtiment.
Pourquoi les femmes ne se dirigent-elles pas plus vers les métiers du bâtiment ?
Voilà la question que s’est posée Romain Bérodier, fondateur de La Bâtisse, à l’heure de lancer son projet d’école avec pour mission de revaloriser et de rendre accessible les métiers manuels du bâtiment à toutes et à tous. Alors que le secteur du BTP connaît une crise du recrutement majeure avec environ 200 000 emplois à pourvoir et que la place des femmes sur les chantiers peut encore considérablement être développée, La Bâtisse a la volonté de porter une nouvelle vision du bâtiment, de changer les modes de pensée et d’apporter à une filière en tension de nouveaux profils. Une école dont les objectifs possèdent un double enjeu : sectoriel, en réponse à la pénurie de main d’œuvre, et social, avec un rôle important à jouer sur la question de l’insertion professionnelle.
Lever les freins à l’accessibilité des métiers du BTP aux femmes
Si les métiers du BTP pâtissent d’une image de pénibilité qui semblent, par essence et en vertu de schémas longtemps admis, exclure les femmes, cette problématique d’aptitude physique ne leur est en réalité pas spécifique et s’atténue progressivement par l’effet des évolutions technologiques et des nouveaux outils disponibles sur les chantiers.
L’approche pédagogique et sociale de La Bâtisse repose ainsi sur trois piliers majeurs :
Au-delà de la formation et de la question de l’insertion professionnelle, c’est un changement de regard global et une transformation de la filière en lien avec ces enjeux que souhaite aujourd’hui proposer La Bâtisse. Et cela ne se fera pas sans une plus grande implication de l’ensemble des acteurs.
Si des entreprises peuvent aujourd’hui s’engager en recrutant un ou une alternant(e), elles apportent également leur concours en contribuant à l’ingénierie pédagogique de la formation par l’explicitation de leurs besoins métiers afin de rendre la formation la plus professionnalisante possible, mais aussi en ayant recours à La Bâtisse pour développer une culture d’entreprise plus inclusive. L’école a ainsi développé en collaboration avec Pôle Emploi un module de sensibilisation au sexisme en réalité virtuelle.
Des formations spécialisées et professionnalisantes
Après une première promotion dédiée aux métiers de la plomberie en 2022, La Bâtisse a pour ambition de développer son catalogue de formations en se positionnant au carrefour des enjeux sociaux et environnementaux. Leur axe prioritaire ? Former aux métiers d’avenir et pour lesquels le manque de main d’œuvre est le plus important. Une formation de plombier/chauffagiste intégrant un module dédié à la rénovation énergétique, une formation en électricité déclinée sur les aspects IRVE et photovoltaïque, et prochainement une formation de plaquiste avec en ligne de mire les sujets d’isolation thermique par l’extérieur.
L’Auxiliaire et La Bâtisse
Naturellement aux côtés des acteurs qui font bouger les lignes du BTP, L’Auxiliaire est fière de soutenir ce projet et de lui apporter la lumière qu’il mérite.
Mieux, nous accueillerons dans les prochaines semaines une table ronde dédiée à la question de la féminisation dans le BTP, en partenariat avec La Bâtisse, au cours de laquelle nous mettrons en avant des femmes dirigeantes, des femmes inspirantes et des acteurs clés pour faire avancer ce sujet.
À l’avenir, des experts de L’Auxiliaire pourront également intervenir lors de modules dédiés à la sensibilisation aux risques et à l’assurance afin de compléter le bagage professionnel des étudiant(e)s.
