Retraite, licenciement économique ou pour inaptitude, rupture conventionnelle, ces événements peuvent engendrer des coûts importants et impacter fortement la trésorerie de vos clients, ralentir leurs projets ou diminuer la valorisation de leur entreprise.
Une solution sur mesure pour sécuriser l’avenir financier de vos clients
Pour répondre à ces enjeux, L’Auxiliaire propose une nouvelle gamme de contrats IFC/IL entièrement personnalisables :
- Contrat IFC (Indemnités de Fin de Carrière) : gestion en capitalisation pour constituer progressivement un fonds dédié aux indemnités futures ;
- Contrat IL (Indemnités de Licenciement) : gestion en assurance par répartition avec une carence progressive jusqu’à 100 % en 2 ans.
Les avantages clés pour vos clients
Grâce à ces nouvelles solutions, vos clients bénéficient :
- D’une sécurité financière pour faire face aux obligations conventionnelles du BTP et activités connexes, sans fragiliser leur trésorerie ;
- D’un outil de pilotage fiscal et financier performant ;
- D’un levier de valorisation en cas de cession ou de transmission d’entreprise.
Une opportunité stratégique pour les courtiers
En proposant ces contrats, vous offrez à vos clients une solution différenciante, à forte valeur ajoutée, qui renforce votre rôle de conseil et votre positionnement sur le marché.
Votre inspecteur commercial prendra prochainement contact avec vous pour vous présenter ces offres.