Nos chiffres clés

* 2022
** Solvabilité 2
*** Enquête Opinion Way du 14 au 24 novembre 2022

Nos statuts

Contrats en déshérence

icone downloadBilan des actions 2022icone downloadBilan des actions 2021icone downloadBilan des actions 2020

Rapports sur la solvabilité et la situation financière

Rapports sur la Solvabilité et la Situation Financière (SFCR / RSSF) :
Téléchargez le Rapport sur la Solvabilité et la Situation Financière (SFCR) de la SGAM btp :

Rapports annuels

Téléchargez nos rapports annuels 2022

Index égalité
Femmes-Hommes

Pour 2022, l'UES L'Auxiliaire et L'Auxiliaire Vie obtient un index d'égalité femmes-hommes de 86/100. (mise à jour 27/02/23).icone downloadConsultez l'infographie de notre Index égalité - Femmes/Hommes - 2022

Les principaux frais attachés aux contrats d’assurance sur la vie en cours de commercialisation

L'Auxiliaire, une mutuelle ancrée dans l'univers du BTP

L’Auxiliaire, une mutuelle membre de la SGAM btp

Créée en 2007 par les cinq mutuelles du BTP : CAM btp, L’Auxiliaire, L’Auxiliaire Vie, SMA et SMAvie, la SGAM btp porte les valeurs de ces mutuelles : Expertise, Solidité, Proximité et Solidarité.


Elle vise par ailleurs à :
  • Fédérer les forces du BTP et établir des liens durables
  • Répondre aux besoins des entrepreneurs
  • Elaborer des solutions complètes de contrats d’assurance et de services pour les professionnels du BTP
  • Assurer aux professionnels du BTP une solidité financière toujours plus importante

L'Auxiliaire, une mutuelle adhérente de ROAM

Des valeurs à promouvoir


Les valeurs du modèle mutualiste garantissent un fonctionnement centré avant tout sur la satisfaction des besoins des sociétaires, et pas sur l'augmentation des dividendes d'actionnaires souvent anonymes. L'Auxiliaire est membre de Roam (réunion des organismes d'assurances mutuelle), association professionnelle qui regroupe plus de 70 sociétés d’assurance mutuelles qui échangent autour de sujets communs, avec le même souhait de défendre et promouvoir ce modèle économique.


A ce titre, elle adhère aux 4 engagement suivants :
  • Cultiver une gouvernance démocratique et exigeante
  • Promouvoir une protection durable des personnes et des biens
  • Favoriser et cultiver l'excellence de nos collaborateurs
  • Maîtriser le développement de nos entreprises