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Rejoindre l'Auxiliaire

Depuis plus de 157 ans, les équipes de l’Auxiliaire et de l’Auxiliaire Vie accompagnent leurs sociétaires dans leurs projets et s’efforcent de répondre au mieux à leurs besoins.

 

Assureur spécialiste des acteurs du BTP, l’Auxiliaire est une entreprise à taille humaine qui doit sa longévité à la qualité des femmes et des hommes qui la composent, garants de l’expertise technique et de la qualité de la relation client qu’ils mettent quotidiennement au service de leurs assurés.

 

Spécialistes de la construction, nous partageons et portons les valeurs qui reflètent ce en quoi nous croyons : implication, expertise, réactivité, confiance, proximité et écoute.

La fonction RH à l’Auxiliaire a pour mission d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences avec la volonté affirmée d’amener chacun d’entre eux vers une maîtrise toujours plus grande des métiers de l’assurance par la formation et le transfert des savoir-faire et savoir-être entre toutes les générations de l’entreprise.

A l’écoute des enjeux de l’entreprise et des mutations de son environnement socio-économique, la Direction des Ressources Humaines anticipe ces changements en mettant en place des politiques RH adaptées : accord portant sur l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes, contrat de génération, temps partiels... privilégiant ainsi l’épanouissement personnel et professionnel de ses collaborateurs pour une efficacité toujours meilleure dans le service rendu aux sociétaires.

 

Rejoindre l’Auxiliaire, c’est aussi rejoindre :

  • une entreprise en croissance, 172 salariés en 2000, 240 en 2020,
  • un assureur leader dans les métiers de la Construction sur le quart sud-est,
  • une entreprise lyonnaise implantée au cœur de la ville.

L’Auxiliaire est associée à Mission Handicap Assurance afin de favoriser l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap.

 

Index égalité femmes-hommes :

Pour 2020, deuxième année du calcul de l'index, l'UES l'Auxiliaire et l'Auxiliaire Vie obtient un index d'égalité femmes-hommes de 86/100, soit deux points supplémentaires par rapport à 2019 (mise à jour 25/02/21).

 

Rachèle BOURNE-BRANCHU
Directrice des Ressources Humaines

 

 

Consultez nos offres d'emploi ou envoyez-nous une candidature spontanée

     

  

Offres d'emploi

  1. Assistant(e) Commercial(e) IARD H/F

Localisation Avignon Type de contrat CDI

 

Vos missions principales

Vous assistez l’inspecteur dans les actions commerciales, marketing, administratives, les actes de ventes et dans la gestion des contrats d’assurance.

Sous la responsabilité de l’Inspecteur commercial, vous êtes en charge :

  • De l’organisation et de la participation aux actions commerciales, marketing et à l’administration des ventes,
  • De la prise des rendez-vous pour les inspecteurs,
  • De la préparation des dossiers de l’inspecteur en vue de visites sociétaires,
  • De l’historisation de la relation Client dans le CRM et dans l’outil de saisine SGAM,
  • De la préparation des projets et avenants pour le compte des inspecteurs,
  • De la participation active au développement commercial du bureau en réalisant des actes de vente par téléphone ou en face à face auprès d’une clientèle de particuliers, d’artisans et d’entreprises.

Vous assurez la liaison entre les collaborateurs de l’entreprise, les sociétaires et le bureau en relation avec les équipes du siège, souscription, indemnisation et comptabilité.

Vous effectuez aussi toute autre tâche relative à la fonction et exceptionnellement d’autres tâches à la demande du responsable de la Division Commerciale ou de la Direction Générale.

Votre profil

  • Vous êtes organisé(e) et autonome, de formation BTS Commercial ou Assurance,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point, outils de gestion et de la relation client),
  • Vous connaissez les règles d’appréciation du risque et de la souscription spécifique à chaque type de produit,
  • Vous avez le sens des responsabilités et un très bon relationnel notamment au téléphone.

Référence de l'offre AC84          Je postule

 

 

 

  1. Assistant(e) Commercial(e) IARD H/F

Localisation Gap - Type de contrat CDI

 

Vos missions principales

Vous assistez l’inspecteur dans les actions commerciales, marketing, administratives, les actes de ventes et dans la gestion des contrats d’assurance.

Sous la responsabilité de l’Inspecteur commercial, vous êtes en charge :

  • De l’organisation et de la participation aux actions commerciales, marketing et à l’administration des ventes,
  • De la prise des rendez-vous pour les inspecteurs,
  • De la préparation des dossiers de l’inspecteur en vue de visites sociétaires,
  • De l’historisation de la relation Client dans le CRM et dans l’outil de saisine SGAM,
  • De la préparation des projets et avenants pour le compte des inspecteurs,
  • De la participation active au développement commercial du bureau en réalisant des actes de vente par téléphone ou en face à face auprès d’une clientèle de particuliers, d’artisans et d’entreprises.

Vous assurez la liaison entre les collaborateurs de l’entreprise, les sociétaires et le bureau en relation avec les équipes du siège, souscription, indemnisation et comptabilité.

Vous effectuez aussi toute autre tâche relative à la fonction et exceptionnellement d’autres tâches à la demande du responsable de la Division Commerciale ou de la Direction Générale.

Votre profil

  • Vous êtes organisé(e) et autonome, de formation BTS Commercial ou Assurance,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point, outils de gestion et de la relation client),
  • Vous connaissez les règles d’appréciation du risque et de la souscription spécifique à chaque type de produit,
  • Vous avez le sens des responsabilités et un très bon relationnel notamment au téléphone.

Référence de l'offre AC05          Je postule

 

 

 

  1. Conseiller(ère) en Assurances Vie H/F

Bureau de rattachement Villeurbanne Type de contrat CDI

 

Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un Conseiller en Assurances de Personnes, intervenant en épargne, retraite, prévoyance, santé tant collective qu’individuelle pour assister au quotidien nos assurés et développer notre activité sur les départements de la Loire et du Jura.

Vos missions principales

Sous l’autorité d’un responsable commercial et accompagné(e) par un pool d’assistants, vous êtes en charge :

  • du développement et de la consolidation du portefeuille clientèle,
  • de la prospection d’un ensemble de cibles qualifiées, avec l’appui des équipes Marketing,
  • de la représentation de l’Auxiliaire Vie sur votre territoire (participation à des réunions, tables rondes, animation de réseaux…),
  • du déploiement des actions commerciales.

Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) en droit, commerce, gestion… de niveau Bac + 4/5 avec une expérience réussie de minimum 3 ans dans la vente de produits d’assurance de personnes (épargne, retraite, prévoyance, santé tant collective qu’individuelle),
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point, outils de gestion et de la relation client),
  • Vous aimez conseiller, avez un sens de l’écoute développé ainsi que le souci de trouver des solutions adaptées aux besoins et attentes des assurés et prospects,
  • Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez un goût prononcé pour la conquête commerciale et le terrain.

Rémunération composée d’un salaire fixe + partie variable - Véhicule fourni.

Référence de l'offre CVie4239          Je postule

 

 

 

  1. Assistant(e) Commercial(e) Vie H/F

Localisation Grenoble - Type de contrat CDD 6 mois

 

Vos missions principales

  • Vous assisterez les trois conseillers en Assurances de Personnes (santé, prévoyance, épargne et retraite) dans la mise en œuvre de leur mission commerciale sur le secteur géographique dédié (5 départements : 07, 26, 38, 73, 74),
  • Vous prendrez en charge la prise de rdv, la préparation et le suivi des campagnes de prospection, la tenue de l’agenda, la réalisation des études pour la préparation des dossiers et la gestion des dossiers-clients (dont le CRM).

Votre profil

  • Organisé(e) et autonome, de formation BTS Commercial, vous avez une expérience prouvée de la pratique de la prise de rendez-vous par téléphone et maîtrisez les outils informatiques,
  • Des connaissances dans le domaine des Assurances de Personnes sont un plus.

Référence de l'offre ACVie38          Je postule

 

 

 

  1. Chargé(e) de Mission Réassurance H/F

Localisation Siège Social Type de contrat CDI

 

Vos missions principales

Sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint et en lien avec ses équipes, vous êtes en charge :

  • D’analyser des contrats de réassurance et de rétrocessions traditionnelles ;
  • Du suivi, du contrôle et de la vérification des pièces contractuelles ;
  • D’analyser, traiter, suivre différentes demandes en lien avec votre domaine d’intervention (demande d'avis, interprétation des réassureurs, demande d'acceptations, demande de facultative) ;
  • De suivre des sinistres touchant les XL (demande et envoi des notes d'informations sinistres auprès de la Direction de l’indemnisation et transmissions aux réassureurs concernés) ;
  • De mettre à contribution vos compétences juridiques dans des notes d'informations spécifiques liées au domaine ;
  • De suivre et de valider la complétude des dossiers sur les acceptations à renouveler et sur les renouvellements des facultatives ;
  • D’assurer une veille juridique et réglementaire ;
  • De participer à la mise à jour des guides internes, au respect de la conformité (lutte antiblanchiment, sanctions …) ;
  • De suivre des couvertures marché (Assuratome, Assurpol, GAREAT, BCAC, … ) ;
  • De participer aux projets transversaux de l’équipe.

 

Votre profil

  • De formation supérieure de type Master 2 Droit des Assurances ;
  • Vous possédez une expérience de plus de 5 ans en souscription ou conseiller spécialisé en construction et/ou en RC en compagnie ou en courtage ;
  • Dans l’idéal vous avez une expérience dans le domaine de la réassurance ou vous maitrisez déjà ce domaine sous l’angle juridique ;
  • Vous maitrisez les outils bureautiques ;
  • Vous avez une capacité d’analyse et de réflexion notamment pour la partie technique ;
  • Vous êtes organisé(e) et savez hiérarchiser les urgences ;
  • Votre intelligence relationnelle vous permet d’entretenir de bons rapports avec les équipes en interne et de faire progresser les sujets avec les interlocuteurs externes

Référence de l'offre CMR          Je postule

 

 

 

  1. Chargé(e) de missions Contrôle de Gestion H/F

Localisation Siège Social Type de contrat CDI

 

Vos missions principales

  • Collecter des données et vérifier la qualité et la fiabilité des informations,
  • Concevoir et réaliser des tableaux de bord et des outils de reporting, analyser et commenter les résultats,
  • Participer à la mise en place et à l’exploitation d’un outil de pilotage budgétaire,
  • Contrôler, suivre et analyser les frais généraux par nature de frais,
  • Participer au déversement comptable des charges d’assurance,
  • Être force de proposition sur les projets impactant le contrôle de gestion.

 

Votre profil

  • De formation supérieure (Bac + 5) en comptabilité et gestion vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le contrôle de gestion, idéalement en Assurance,
  • Vous disposez de bonnes connaissances comptables. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des délais. Vous faites preuve de réactivité et disposez d’une capacité à commenter et à communiquer ainsi qu’à émettre des points d’attention en cas de dérive des résultats par rapport à l’attendu,
  • Vous aimez travailler en équipe et disposer d’une aisance relationnelle avec l’ensemble des interlocuteurs (actuariat, comptabilité ou métiers),
  • Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel / suite office), des compétences en programmation (notamment en VBA) sont également requises.

Référence de l'offre CMGEST          Je postule

 

 

 

  1. Chargé(e) de missions MOA H/F

Localisation Siège Social Type de contrat CDI

 

Vos missions principales

  • MOA Opérationnelle :
  1. Suivre le système d’information avec une vision métier ;
  2. Identifier et gérer les processus métiers, leur traduction dans le système d’information, optimiser et administrer leur interdépendance ;
  3. Participer à la gestion des processus transverses ;
  4. Participer à l’animation du réseau de correspondants MOA sur leur périmètre métier ;
  5. Assister les responsables métiers à la formalisation des expressions de besoins : conformité des demandes, définition du périmètre, détermination des objectifs et du
    délai de livraison, allocation des budgets, rédaction et validation des spécifications fonctionnelles ;
  6. Participer à la recette métier et concevoir les modes opératoires ;
  7. Assister les utilisateurs lors des phases de la mise en production et suivre la résolution des anomalies.
  • Qualité des données :
  1. Participer au dispositif de Qualité des Données ;
  2. Mettre en place et maintenir la structure du dictionnaire des données ;
  3. Participer à la production du tableau de bord de la Qualité des Données.

 

Votre profil

  •  De formation supérieure sanctionnée par un diplôme de type Master dans le secteur de l’organisation et du management des systèmes d’information, de la gestion, et/ou une expérience professionnelle confirmée de 3 ans en conduite de projet ;
  • Vous avez des connaissances dans les technologies des systèmes d’information ;
  • Vous disposez d’un bon sens de l’analyse et de l’écoute, faites preuve de capacité d’adaptation ;
  • La maîtrise de l’outil informatique est nécessaire (Office, ERP, …) ;
  • Une connaissance du domaine assurantiel serait un plus ;
  • Doté(e) d’un bon sens de l'organisation et de la rigueur, votre implication, vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour la réussite des missions qui vous seront confiées.

Référence de l'offre CMMOA          Je postule

 

 

 

  1. Responsable Applicatif Full Stack H/F - Service Etudes Front Office

Localisation Siège Social Type de contrat CDI

 

Vos missions principales

  • Conception, analyse, développement et maintenance d’applications internes
  1. Concevoir, analyser, développer et mettre en œuvre des nouvelles applications ou des évolutions majeures fonctionnelles ou techniques pour mieux répondre aux attentes de l’entreprise, en améliorer le fonctionnement ou profiter de nouvelles technologies,
  2. Proposer et implémenter un haut niveau d’ergonomie pour rendre l’expérience utilisateur la plus efficace et fluide possible,
  3. Assurer la maintenance évolutive et corrective d’un ensemble d’applications du service Etudes Front Office pour garantir la fiabilité, performance et pertinence métier de ces applications,
  4. Veiller à mesurer les impacts des demandes d’évolution fonctionnelle/technique en respect des politiques de sécurité et qualité des données.
  • Intégration et urbanisation des flux de données internes et externes 
  1. Intégrer et gérer la maintenance des flux d’informations internes et/ou externes pour garantir des échanges de données fiables et conformes inter-applicatifs et/ou avec nos partenaires en mode batch ou interactif (web service).
  • Maîtrise des différents composants d’une architecture applicative et des méthodologies de développement 
  1. Concevoir et maintenir avec fiabilité et performance les applications sur les différents niveaux d’architecture applicative : du front end (interface utilisateur) au back end (accès aux bases de données),
  2. Appliquer les outils, langages et environnements techniques préconisés pour le développement ainsi que les modalités sécurisées de livraison en recette et en production,
  3. Rédiger les documentations techniques pour la traçabilité et la pérennité des développements et interventions réalisés.

Votre profil

  • De formation Bac +2 minimum, vous avez de solides compétences en analyse et développement d’applications en mode agile,
  • La connaissance fonctionnelle du secteur de l’assurance sera fortement considérée,
  • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans les domaines d’études et développement informatique avec différentes types de technologies, d’intégration d’applications internes ou progicielles et d’outils d’urbanisation (gestion de flux d’informations),
  • Vous faites preuve d’un bon relationnel et rédactionnel, d’aptitudes au travail d'équipe et de rigueur.

Référence de l'offre RAFS          Je postule

 

 

 

  1. Gestionnaire Assurance H/F - service Construction

Localisation Siège Social Type de contrat CDD 6 mois

 

Vos missions principales

  • Effectuer divers travaux administratifs : classement, archivage, scanne des documents, etc...,
  • Réceptionner, trier, scanner et affecter le courrier physique,
  • Saisir les assiettes définitives de cotisation des contrats et les quittancements,
  • Etablir les attestations d’assurance et les attestations nominatives simples,
  • Relancer les pièces non retournées signées,
  • Gérer des risques ne nécessitant pas d’analyses techniques approfondies, dans la limite des délégations accordées et selon les limites prévues dans les guides de souscription,
  • Réaliser la rédaction et la gestion administrative du contrat et de la vie du contrat.

Votre profil

  • De formation supérieure sanctionnée par un diplôme de type BAC + 2 (juridique ou assurance) et/ou 2 années minimum d’expérience dans le secteur de l’assurance IARD,
  • Vous connaissez les techniques d’assurance liés aux risques gérés, les contrats et produits ainsi que les aspects du droit applicable, les procédures et les logiciels de gestion des contrats,
  • Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous êtes force de proposition et vous savez prendre des initiatives.

Référence de l'offre GAC          Je postule

 

 

 

  1. Gestionnaire Indemnisation Amiable H/F - service Construction

Localisation Siège Social Type de contrat CDD 6 mois

 

Vos missions principales

  • Vous assurez la gestion des sinistres amiables dans le cadre de la politique de règlement des sinistres et dans la limite des pouvoirs de gestion et de règlement qui vous sont conférés ainsi que le suivi des recours.
  • Vous travaillerez en collaboration régulière avec nos experts dans le cadre de règlement de sinistres.

Votre profil

  • De formation supérieure sanctionnée par un diplôme de type BTS / LICENCE ASSURANCES avec 2 années minimum d’expérience en gestion de sinistres IARD,
  • Vous disposez idéalement de connaissances en risques construction,
  • Une expérience en gestion de sinistre MRH serait un plus.
  • Doté(e) d’un bon sens de l'organisation et de la rigueur, votre implication, vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables pour la réussite des missions qui vous seront confiées.

Référence de l'offre GIAC          Je postule

 

 

 

  1. Gestionnaire Indemnisation Contentieux H/F - service Construction

Localisation Siège Social Type de contrat CDD

 

Vos missions principales

  • Vous assurez la gestion des sinistres amiables et judiciaires dans le cadre de la politique de règlement des sinistres et dans la limite des pouvoirs de gestion et de règlement
    qui vous sont conférés,
  • Vous travaillerez en collaboration régulière avec nos experts et avocats dans le cadre de règlement de sinistres.

Votre profil

  • De formation supérieure sanctionnée par un diplôme de type Master en Droit, Institut des Assurances,
  • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (As400, Lotus Notes et GED),
  • Vous êtes méthodique, rigoureux et capable de négocier avec les différents interlocuteurs,
  • Une expérience dans la gestion de sinistres en responsabilité est un plus.

Référence de l'offre GICC          Je postule